פעילות גיבוש לחברות

מנהלים בחברות וארגונים רבים מודעים כיום לחשיבות של ארגון פעילות גיבוש לעובדים לפחות פעם אחת במהלך השנה. הפעילות יכולה לכלול את כלל עובדי החברה או ימים שונים עבור מחלקות או צוותים שונים – ובלבד שכל עובדי החברה ייהנו מיום של שבירת שגרה וחוויית חוויות חיוביות וחדשות. מכיוון שיש היצע עצום של אפשרויות שעשויות להתאים לכל חברה ולכל קבוצת עובדים, ייתכן וארגון יום הגיבוש יהיה משימה מאתגרת מאד. מסיבה זו כדאי מאד (וגם הפך לפופולרי בשנים האחרונות) להטיל את המשימה על חברה מקצועית שזו ההתמחות שלה – התאמה וארגון של פעילויות גיבוש לכל חברה וארגון. זה בדיוק מה שעושים אצלנו בחברת y-kef.

איך מארגנים פעילות גיבוש לחברות?
יש הרבה מה לדעת לפני שניגשים למשימה של ארגון פעילות גיבוש. להלן כמה נושאים שצריך לחשוב עליהם ולקחת אותם בחשבון וכמובן להתבסס עליהם בבחירה של הפעילויות –
• מספר העובדים – מספר המשתתפים חשוב מאד על מנת להיערך עם אמצעי התחבורה הדרושים, בחירת המקום שמתאים להכיל את כמות האנשים הזו וכמובן בחירה של פעילות שמתאימה לאותו מספר המשתתפים.
• גילאים – פעילות ספורטיבית, למשל, פחות מתאימה לאנשים מבוגרים, כמו גם טיול במסלול מאתגר. חשוב לדעת מה חתך הגילאים ולפיו לבחור את אופי הפעילות.
• כשרות – חשוב לדעת האם יש עובדים דתיים בין המשתתפים על מנת להיערך מבחינת האוכל שיוגש במהלך היום או במסעדה שאליה יגיעו כל העובדים בסיום יום הגיבוש.
• שעות – ישנן פעילויות שמתאימות לארגון בשעות היום ויש כאלה שהערך המוסף שלהם מתקבל דווקא בשעות הערב.

התאמה אישית של הפעילות – זה הסוד!
לא לכל חברה או ארגון יתאימו בדיוק אותם פעילויות ולכן יש חשיבות עצומה לאפיון קהל היעד ותפירת האירוע באופן מותאם לכל חברה וחברה. אנחנו ב- y-kef מקדישים את מלוא תשומת הלב, הזמן והחשבה למציאת הנוסחה שתתאים לכל לקוח ולקוח כך שהפעילות תתאים בדיוק, כמו כפפה ליד, לעובדי החברה ולמטרות שאתם, המנהלים, מגדירים. אנו מבטיחים לעובדים שלכם פעילות מהנה, שוברת שגרה, מלאת חיוכים וכזאת שתביא איתה הרבה גיבוש למשרד ולעמדות העבודה!