Menu

איזה יום כיף אני רוצה?

איך להחליט בין ערב גיבוש או יום גיבוש?

מי שאמון על הנושא של רווחת העובד ומשאבי האנוש בחברה או ארגון מכיר את ההתלבטות שקיימת כאשר מגיע הזמן הזה בשנה לארגן פעילות גיבוש וכיף עבור העובדים. תמיד יש על מה לחשוב ומה להחליט – האם ערב גיבוש הוא מה שישיג את המטרות הרצויות וישמח את העובדים או שמא עדיף לקבוע את הפעילות במהלך שעות היום. אין תשובה חד משמעית לשאלה איזו מן האפשרויות עדיפה יותר וחשוב מאד לבחון לעומק את האפשרויות שמוצעות בערב או ביום וכך לקבל את ההחלטה החשובה. גם לערב גיבוש וגם ליום יש יתרונות וחסרונות שכדאי להכיר ועליהם לבסס את ההחלטה.

מתי כדאי להעביר פעילות בשעות היום?

שעות היום אפשרות גמישות רבה בבחירת הפעילות המתאימה. אפשר לצאת מגבולות המשרד ולארגן בעיקר טיולים בחיק הטבע או במסלולים מיוחדים ויפים. כאשר משלבים את הפעילות בחוץ עם ארוחה במסעדה הרי שמתקבל יום נהדר של בילוי ושבירת שגרה וללא ספק העובדים ייהנו בו מאד. חשוב מאד לבחור בקפידה את המקום או את סדר היום ולהקפיד על לוח הזמנים. דבר נוסף שאסור לשכוח הוא להתאים את הפעילות לעובדים על מנת שהם ייהנו כמה שיותר ויפיקו גם תועלת אישית מהיום הזה. הכרות מעמיקה עם עובדים אחרים היא גם אחת המטרות של יום גיבוש בדרך כלל וכאשר יש הרבה שעות של אור יום במדינה – כדאי לנצל אותן ולבחור בפעילות שמתאימה לשעות היום.

למה להעדיף פעילות גיבוש בשעות הערב?

ערב גיבוש לעובדים יכול להתקיים גם בשעות הערב והוא יהיה לא פחות יעיל, מהנה ומיוחד במינו. אפשר לבחור בהופעה או סדנה, סיור מיוחד שמבוצע בשעות החשכה או כל מה שהחושך שמסביב לא מפריע לקיומו. כאשר מזג האוויר מאפשר שהייה מחוץ לבית – יש הרבה מה לעשות ואיך להתאים את הפעילות כך שהעובדים ייצאו ממנה נשכרים. כך למשל הופעת סטנד אפ היא אחת האפשרויות הפופולריות כיום ואפשר למצוא את האומן המתאים שיגיע אל מקום העבודה עצמו. ישנם מקומות עבודה רבים שיש בהם מרפסת גדולה או גג רחב ידיים, מה שמאפשר לקיים את הפעילות שם וכך באופן מוחלט השגרה נשברת והעובדים לא מרגישים שגם בערב הם מגיעים לעבודה שלהם.

לא מוותרים על פעילות גיבוש לעובדים!

יום גיבוש או ערב גיבוש לחברות הפכו לסטנדרט שכל מקום עבודה מציע כיום. גם העובדים יודעים מתי הם אמורים להתחיל לצפות שתגיע הזמנה לפעילות החשובה והמיוחדת הזאת והם רואים בה את הדרך של הארגון להכיר להם תודה ולהביע כלפיהם הערכה על הפעילות היומיומית שלהם. זו הדרך של הארגון לעשות זאת ולהראות לעובדים שהם חשובים ומהותיים ובעצם בלעדיהם החברה כלל לא מתקיימת.

תפיץ אהבה

להזמנת ימי כיף, גיבוש ונופש בהתאמה אישית ולקבלת הצעת מחיר אטרקטיבית וייחודית צרו קשר בטלפון 03-5410682





צרו קשר
Loading...